Gelijk loon voor gelijk werk in kinderopvang: ACV Puls zet mee nieuwe stap
Na anderhalf jaar intensief vergaderen binnen de Toekomstgroep kinderopvang stelde ACV Puls vandaag mee de slottekst voor, een belangrijke bijdrage aan het debat over de toekomst van onze kinderopvang.
De voorstellen van de Toekomstgroep gaan over:
- Zo veel mogelijk kansen voor gezinnen, organisatoren én werknemers
- De levensbelangrijke rol van kinderopvang in de ontwikkeling en zorg van kinderen tussen 0 en 6 jaar
- Voldoende beschikbare, kwaliteitsvolle en toegankelijke kinderopvang in Vlaanderen
Daar kunnen we ons als vakbond alleen maar bij aansluiten. Samen met de Toekomstgroep breken wij ook een lans voor gelijk loon voor gelijk werk, een werknemersstatuut voor wie het wil in de gezinsopvang en voor méér en goed opgeleide kinderbegeleiders.
Verder moet de sector aantrekkelijker worden. We willen betere loon-en werkvoorwaarden, meer doorgroeimogelijkheden én een lagere ratio.
Nathalie Winters (Nationaal verantwoordelijke kinderopvang): We stelden het al eerder, maar negen is en blijft te veel. ACV Puls en ACV Openbare diensten willen er binnen het sociaal overleg mee voor zorgen dat onze krachtlijnen werkelijkheid worden. Alleen zo kan het werk in de sector op de best mogelijke manier georganiseerd worden voor iedereen die erbij betrokken is.