Met onze campagne “WAT ALS ER GEEN ONTHAALOUDERS WAREN? “ hebben we het werknemersstatuut voor onthaalouders terug op de politieke agenda gezet. Dat het beroep van onthaalouder met uitsterven bedreigd is bewijzen de tientallen reacties en getuigenissen op de campagnesite. Om de eis voor een werknemersstatuut nog meer kracht bij te zetten organiseren we op 1 februari een actie in Brussel.
Het huidig gebrekkige statuut was maar tijdelijk. De bedoeling was om in 2006 het volwaardig werknemersstatuut in te voeren. Maar ondertussen blijven onthaalouders meer dan 50 uur per week werken. Ondertussen krijgen zij nog altijd geen loon maar een onkostenvergoeding. Met die vergoeding moeten ze ook bedjes, parkjes, kinderstoelen, twee maaltijden per dag en nog veel meer betalen.
Omgerekend houden onthaalouders netto zo’n drie euro per uur over. Ze hebben geen recht op betaalde vakantie of vakantiegeld. Onthaalouders hebben maar een armzalig pensioen en een beperkt ziekteverlof. Ze krijgen geen dertiende maand en geen eindejaarspremie.
Dit is niet van deze tijd. Dat is een echte schande. Willen we het beroep van onthaalouder redden en er voor zorgen dat er binnenkort nog kindjes opgevangen worden door onthaalouders dan moet er dringend een echt werknemersstatuut komen.
De LBC-NVK blijft actie voeren voor een werknemersstatuut. De LBC-NVK blijft werken aan een echte toekomst voor de onthaalouders. Een dikke merci ook aan alle onthaalouders en sympathisanten die de politici dwingen om het dossier opnieuw te bespreken.
Maar er is meer nodig om na het gepraat tot goede resultaten te komen. Daarom organiseert de LBC-NVK op 1 februari 2013 een actie om de resultaten van onze campagne “WAT ALS ER GEEN ONTHAALOUDERS WAREN ?” te tonen en om de tweede fase van ons actieplan voor een werknemersstatuut te lanceren. Wij nodigen iedereen van harte uit.
Praktisch
- Vrijdag 1 februari - 11u
- In de Koolstraat in Brussel
- (nabij het Martelarenplein, zetel van de Vlaamse regering)
Fatiha Dahmani, sectorverantwoordelijke LBC-NVK