Weer eens meer eisen i.v.m. Kinderopvang. "Wij willen een kwalitatieve opvang!" Ja, hoor! Maar wij willen nu eindelijk eens dat werknemersstatuut! Maar ho...daar is geen geld voor! Wel voor duizenden werknemers gelijk te stellen aan bedienden. Wel voor hypermoderne gebouwen neer te zetten. Wel voor absurde hoge lonen of salarissen voor topmanagers.
Mijn vrouw Karin en ik stapte in dit avontuur een 4-tal jaren geleden. We doen deze job enorm graag. Karin zelf stond al jaren in het kleuteronderwijs. Ikzelf was jaren chauffeur. Dus de overgang was groot, maar zeker de moeite!!!
De voldoening om met kinderen te werken is voor ons beiden héél groot. Helaas zijn de inkomsten bedroevend!!! Dat heb ik zelf kunnen ondervinden. Het eerste kwartaal van dit jaar was bedroevend door vele zieke kindjes. Daarop was een herniaoperatie niet meer af te wenden door verlammingsverschijnselen. Aangezien je ziekte-uitkering berekend wordt op de inkomsten in het laatste gewerkte kwartaal, was het uitgekeerde bedrag ook bedroevend. Net geen 800,00 euro. Dat is beneden het bestaansminimum!
Na 3 maanden revalidatie, begin ik terug te werken. Helaas volledig met nieuwe kinderen, waardoor mijn 1ste maand ook maar 714,00 euro bedraagt! WIJ WILLEN deze job blijven doen als onthaalouder maar hoelang kunnen we dit nog blijven volhouden? Het water staat tot aan onze lippen! EN DAN MAAR KLAGEN DAT ER TE WEINIG KINDEROPVANG IS?
BESTE MINISTERS ZORG EERST VOOR EEN VOLWAARDIG STATUUT I.P.V. EERST EEN DECREET UIT TE WERKEN! STEL DAN OOK MAAR IETS IN DE PLAATS VOOR DIT DECREET!!! JULLIE WILLEN OOK RUIM VERGOED WORDEN VOOR JULLIE PRESTATIES!