Ik ben 28 jaar onthaalmoeder geweest waarvan tien jaar bij de landelijke kinderopvang. Na jaren van loze beloftes over de invoering van het werknemersstatuut ben ik uiteindelijk na mijn vijftigste aan de slag gegaan in de zorgsector. Nu ik stilletjesaan de leeftijd heb bereikt om aan mijn pensioen te denken, blijkt dat ik geen recht heb op brugpensioen omdat ik er te weinig dienstjaren heb opzitten. Zonder een degelijk werknemersstatuut kan je als onthaalouder fluiten naar je rechten.